Precisei calcular folha complementar e alguns empregados já foram desligados: e agora, como informo no eSocial?

Os eventos remuneratórios (S-1200, S-2299 e S-2399) devem ser utilizados pelo declarante (empresa) para informar rubricas de natureza remuneratória ou não para todos os seus trabalhadores, sejam eles dos mais diversos tipos de contratos.

É importante salientar que o eSocial “não faz distinção dos tipos de folhas”. Para ele, a folha de pagamento corresponde a tudo aquilo que o empregado recebeu no período, seja o pagamento do salário mensal, férias, 13º salário, complemento de folha, entre outros.

Todas essas informações são apresentadas através de demonstrativos distintos, ou seja, é gerado um código identificador para cada tipo de folha (ideDmDev) dentro do evento correspondente, facilitando assim a sua conferência. Além disso, os eventos de remuneração são consolidados por CPF do trabalhador. Logo, para cada trabalhador deve ser enviado um único evento relativo à competência, contemplando assim todos os demonstrativos das folhas de pagamento que ele tenha direito a receber, como também, referente a todos os contratos de trabalho simultâneos que ele possua com aquele empregador.

No caso em questão, para trabalhadores desligados com folhas complementares calculadas em períodos anteriores ao desligamento, os cálculos serão enviados no evento de remuneração (S-1200) ou no evento de desligamento (S-2299/S-2399), dependendo do tipo da folha complementar, da data do acordo, da categoria do trabalhador e, ainda, da competência calculada.

Complexo, não é? Gera ou não gera dúvida de qual evento devo enviar?

Pensando em facilitar o seu dia a dia, e auxiliar com as exigências do eSocial, disponibilizamos uma tabela que demonstra – de maneira simples – em quais eventos devem ser enviadas as remunerações de cada trabalhador, conforme o tipo de folha. Confira abaixo como ficou:

Cliente JB Software, tem acesso completo ao Wiki, onde também disponibilizamos um roteiro, considerando as mais variadas informações sobre cada evento que deve ser transmitido ao eSocial. Confere lá.

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Um abraço e bom trabalho!